Лидерская программа

команда.jpgВ ходе многочисленных научных исследований психологами было выявлено, что для того, чтобы новый навык смог перейти в разряд привычки, его необходимо практиковать минимум 70—80 дней. Лидерская Программа длится в среднем от 80 до 90 дней.

Структурно Лидерская Программа формируется вокруг четырех сессий.

Первая сессия — начало работы программы, когда участники определяют для себя командные цели, личные цели, задачи, которые они ставят перед собой в области благотворительных проектов служения обществу; формулируют «правила игры»: «Принципы достижения цели», «Категории Лидерства».

В целом, практика работы в Лидерской Программе направлена на:

  • повышение персональной эффективности в достижении индивидуальных целей каждого из участников;
  • их способности мотивировать других людей и вовлекать их в то, что важно;
  • оттачивание мастерства в разрешении конфликтных и кризисных ситуаций, выводе команды из срыва и эффективных действиях в прорывных моментах;
  • развитие навыков формирования Проектной Команды, которая начинает проект с нуля и доводит его до полного завершения в намеченные сроки вне зависимости от внешних условий;
  • отработку отдельных категорий антикризисного управления; оттачивание мастерства в тактическом и стратегическом планировании, эффективном тайм-менеджменте.

Вторая сессия — является точкой сверки, когда команда может посмотреть и проанализировать то, как реализуются намеченные планы и произвести необходимую коррекцию. Учитывая марафонский характер Лидерской Программы, каждый из участников команды имеет возможность поработать с самомотивацией и мотивацией членов своей команды для дальнейшего движения вперед; отточить свои навыки в обратной связи, прочищении отношений, снятии возникшего негатива в отношениях; проявить креативные способности и быть эффективным в прорывных действиях по реализации намеченного. Здесь также проходит лидерский веревочный курс, который также сильно поддерживает процесс командообразования.

Третья сессия - это глубинная индивидуальная проработка неработающих стратегий, поиск себя настоящего и максимально эффективного.

Четвертая сессия - является завершением Лидерской программы и ответом на вопрос "ЧТО для меня ДАЛЬШЕ?"

Промежутки между сессиями заполены интенсивной работой по реализации намеченных целей, тренировками в различных областях жизни и различными прикладными мастерскими (мини-тренингами).

Лидерская Программа позволяет закрепить навыки и знания, полученные участниками на Базовой и Трансформационной программах, тренировать силу воли, способность быть ответственным за намеченное дело, практиковать лидерские качества в реальной жизни, поднять на небывалую высоту свою самооценку, ценность себя как желанного игрока в любой команде, значительно повысить стоимость своего труда и как следствие свой доход и ускорить карьерный рост.

мы-команда.jpgВыпускники Лидерских программ нашей компании отличаются мощной волей к победе, выдающимися личными качествами, способностью создавать крепкие и успещные команды, умением рисковать, способностью на эффективные и успешные действия, честностью, ответственностью, мастерством в вовлечении, глубоким пониманием того, что означают слова «командный дух», «Я есть источник и причина успеха моей команды», «Невозможное — возможно».

Контекст истинного лидера, целеустремленное движение к успеху, развитие себя, как целостной личности, патриотизм и вклад в общество наших выпускников - вот тот результат, к которому стремится наша компания.

цена.jpgЦена Лидерской программы - 20 000 рублей.

Есть пакетное предложение для тех, кто выбирает пройти все три ступени сразу - 35000 рублей.
Также у нас появилось новое пакетное предложение ТП+ЛП=30000 рублей.

Зарегистрироваться

 

 

Вернуться на главную